конкурс на замещение вакантной должности

 

Администрация местного самоуправления Правобережного района РСО-Алания  объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации местного самоуправления Правобережного района  Руководитель аппарата администрации – управляющий делами.

 

 

Форма конкурсных процедур: анкетирование и индивидуальное собеседование.

 

 

К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

 

 

1.     к уровню профессионального образования - наличие высшего образования;

 

 

к стажу муниципальной службы – не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 

 

2.     Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в администрации местного самоуправления Правобережного района РСО-Алания необходимо предоставить в срок с 21.12.2018г. по 09.01.2019г. года в отдел по кадровой работы администрации местного самоуправления Правобережного района РСО-Алания  следующие документы:

 

 

1) личное заявление;

 

 

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии 3х4,

 

 

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

 

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

 

 

  • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
  • копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов воинского учета (военный билет), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

 

5) согласие на обработку персональных данных*;

 

 

6) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

 

 

7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению

 

 

8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

 

 

9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

 

 

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год;

 

 

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года (2016, 2017, 2018 г.г.), предшествующих году поступления на муниципальную службу.

 

 

В дополнение к перечисленным документам гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить рекомендации с места работы и краткое резюме, с указанием наиболее значительных служебных достижений (участие в реализации региональных, муниципальных проектов, программах социально-экономического развития территорий, побед в профессиональных конкурсах регионального и всероссийского уровня, участие в социальной деятельности и т.д.)

 

 

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения:

 

 

1.     признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

 

 

2.     лишение его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

 

 

3.     наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

 

 

4.     близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

 

 

5.     утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

 

 

6.     отказ от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;

 

 

7.     отказ от представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

 

 

8.     занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией.

 

 

Документы принимаются по 09.01.2018г. года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г.Беслан , ул.Плиева,18 3 этаж кааб.№12

 

 

Телефон для справок 8-867-37-3-48-60

 

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.